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Le camp Tékakwitha

- Emplois disponibles -

Saison 2006

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Les Anciens

Nous offrons plusieurs opportunités d'emplois d'été s'étendant sur une période de neuf semaines soit du 17 juin au 18 août. Pour des raisons de visas, ces postes ne peuvent être postulés par des personnes résidant hors-Amérique.

  • Le camp Tékakwitha est une institution qui accorde une grande importance aux besoins des enfants et des adolescents ainsi qu'aux relations humaines. Travailler au camp est avant tout une expérience de vie intense demandant une réelle implication sociale et une grande générosité. C'est aussi une occasion unique pour apprendre à mieux se connaître et développer des amitiés vraies et durables basées sur le partage de solides valeurs morales.
  • La période d'emploi est constituée d'une semaine de formation, visant la construction d'un bon esprit d'équipe et l'acquisition des connaissances nécessaires à la vie de camp, suivie de deux périodes de 27 jours pendant lesquelles nous accueillons les campeurs. Durant ces neuf semaines, le dynamisme, l'entrain, la polyvalence, la patience, la sociabilité, la communication, l'écoute, l'intégrité, la franchise, le respect et la bonne humeur sont des qualités et des attitudes fortement sollicitées. Nous demandons à tous nos membres de posséder une formation en premiers soins et en réanimation cardio-respiratoire. Les membres du personnel sont appuyés en tout temps par l'équipe de direction et par une structure d'opération où rien n'est laissé au hasard. Une journée de congé par semaine est allouée à chaque membre du personnel.

Voici une brève description des différentes tâches reliées à chaque poste. Il est important de comprendre que, dans un esprit de travail d'équipe, une dynamique très fortement encouragée au Camp Tékakwitha, un candidat engagé pour un poste pourrait être appelé occasionnellement à remplir des tâches inhérentes à d'autres postes.

Pour faire application, faite parvenir votre curriculum vitae à:

Camp Tékakwitha, 278 boul. Valcartier, Loretteville (Québec) G2A 2N1 Canada

INTENDANT: L'intendant travaille en étroite collaboration avec le directeur. Il a pour mandat d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien des infrastructures du camp. Il doit travailler en concertation avec tous les secteurs d'activités (animation, cuisine, buanderie, plage et activités nautiques...) et leur apporter le soutien technique nécessaire. L'intendant a aussi comme responsabilité la mise en oeuvre des travaux d'immobilisations, rénovations, réparations et entretien des équipements et bâtiments ainsi que la supervision de l'intendance et de son personnel. REQUIS : Connaissances générales en entretien du bâtiment (plomberie, menuiserie, terrassement...). Expérience en gestion de personnel. Formation ou expérience en santé et sécurité au travail ( ou disponibilité à suivre une formation ). Age minimum 20 ans.

AIDE-INTENDANT: L'aide-intendant travaille sous la supervision de l’intendant et en étroite collaboration avec le directeur. Il a pour mandat d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien des infrastructures du camp. Il doit travailler en concertation avec tous les secteurs d'activités (animation, cuisine, buanderie, plage et activités nautiques...) et leur apporter le soutien technique nécessaire. L'aide-intendant aura à exécuter des travaux d'immobilisations, rénovations, réparations et entretien des équipements et bâtiments. REQUIS : Connaissances générales en entretien du bâtiment (plomberie, menuiserie, terrassement...). Age minimum 17 ans.

RESPONSABLE DE LA BUANDERIE : Le responsable de la buanderie veille à l’approvisionnement des lieux en produits sanitaires et coordonne et fait le lavage hebdomadaire des draps et du linge des campeurs. Avant le début du camp il fait ses horaires en fonction de la programmation. Il participe à la formation du personnel (pré-camp). Il s'implique et participe activement lors des différentes activités reliées à la vie de camp. REQUIS : Faire preuve d’initiative, d’ autonomie, de débrouillardise. Age minimum 17 ans.

SAUVETEUR EN CHEF: Le sauveteur en chef est responsable de la sécurité sur la plage et lors des activités nautiques. Il est présent lors des périodes de bains (4-5 par jour) et s'assure que les règlements et les ratios baigneurs/surveillants sont respectés. Il participe à la formation du personnel (pré-camp) et est responsable de l'élaboration et de l'application d'un programme d'identification et de gestion des risques sur le site du camp et lors des activités. Il s'implique et participe activement lors des différentes activités reliées à la vie de camp. REQUIS : Certification de sauveteur (plage de préférence), 21 ans au 18 juin 2004, leadership et capacité de gérer du personnel.

SAUVETEUR: Le sauveteur travaille sous la supervision du sauveteur en chef et assure la sécurité sur la plage et lors des activités nautiques. Il est présent lors des périodes de bains (4-5 par jour) et s'assure que les règlements et les ratios baigneurs/surveillants sont respectés. Il participe à la formation du personnel (pré-camp). Il s'implique et participe activement lors des différentes activités reliées à la vie de camp. REQUIS : Certification de sauveteur (plage de préférence), 18 ans au 18 juin 2004, leadership.

RESPONSABLE DU DISPENSAIRE ET DES PREMIERS SOINS : Le responsable du dispensaire veille à la santé des campeurs. Avant le début du camp il prend connaissance des dossiers des campeurs et cible ceux qui nécessiteront une attention particulière durant le camp, il est à l'écoute des parents. Il prend contact avec les autorités médicales travaillant en relation avec le camp (clinique médicale ). Il travaille en étroite collaboration avec le chef de camp et tient à jour un registre d'administration des médicaments. Il administre les premiers soins et, conjointement avec la direction, est responsable de l'application des protocoles d'urgence. Il est présent au dispensaire lorsque des campeurs y séjournent. Il s'implique lors de la formation du personnel (protocoles d'urgence et pratiques premiers soins/R.C.R) REQUIS : Cours de premier répondant médical ou formation en premier soins et R.C.R, expérience en situation d'urgence, leadership, bonnes capacités en gestion du stress.

ASSISTANT CUISINIER : L'assistant cuisinier aide le cuisinier dans la préparation des repas et prend en charge cette tâche lorsque le cuisinier est absent. Il supervise l'aide cuisinier, est ponctuel et discipliné et fait preuve d'initiatives. Il applique les normes gouvernementales et les règles d'hygiène dans la cuisine et les fait respecter. Il s'assure que la réserve de nourriture est remplie et en ordre et prépare les repas pour les activités spéciales (ex : départ pionniers). Il participe au pré-camp ( préparation des repas et formation du personnel ). REQUIS : Expérience en cuisine, aimer le travail d'équipe, leadership et autonomie. Age minimum 18 ans.

AIDE CUISINIER : Il aide le cuisinier et l'assistant cuisinier dans leurs tâches quotidiennes selon les besoins et leurs demandes. Il respecte et fait respecter les règles d'hygiène et les normes gouvernementales dans la cuisine, fait preuve d'initiatives et aime le travail d'équipe. Il participe au pré-camp (préparation des repas et organisation de la cuisine). REQUIS : Expérience ou aptitudes en cuisine, aimer le travail d'équipe, leadership. Age minimum 17 ans.

MAÎTRE D'HOTEL : Le maître d'hôtel participe au pré-camp (préparation du réfectoire), est responsable et supervise le travail des marmitons et la distribution de la nourriture durant les repas. Il fait respecter les normes d'hygiène et les normes gouvernementales de propreté de la section pour le lavage de la vaisselle, du réfectoire et de la toilette. Il est présent en tout temps, le maître d'hôtel devrait être le dernier à sortir de la cuisine. Il voit à la préparation et à la distribution des repas spéciaux ( soupers hot-dog, soirées spéciales...) et aide à la cuisine selon la demande. Il est responsable de l'ordre et de la discipline lors des repas et participe à la sensibilisation des campeurs contre le gaspillage de nourriture. REQUIS : Leadership, ponctualité, faire preuve d'initiative, respectueux, aimé le travail d'équipe. Age minimum 18 ans.AIDE

PATISSIÈRE : Il participe au pré-camp et seconde la pâtissière dans ses différentes tâches quotidiennes en fonction de la planification et des besoins de la cuisine. Il prépare la cuisson de différentes pâtisseries et en fait le démoulage et l'empaquetage, nettoi les aires de travail et le matériel nécessaire à son travail. Il connaît et fait respecter le code d'hygiène de la cuisine REQUIS : Autonomie, ponctualité, aimer le travail d'équipe, leadership. Age minimum 18 ans.

MARMITONS : Participe au pré-camp. Sous la supervision du maître d'hôtel, il effectue les tâches qui lui sont assignées à la cuisine ( lavage de la vaisselle, préparer les tables pour recevoir les campeurs, entretien général, entreposage ). Il respecte les normes d'hygiène et le code d'éthique à la cuisine et il discipliné, ponctuel et responsable. REQUIS : Aimer le travail d'équipe, avoir une bonne capacité physique et être polyvalent, avoir des capacités d'animation et aimer travailler avec les jeunes.

CONSEILLER : Il participe au pré-camp (formation et travaux). Durant le camp il prend en totalité la charge d'un groupe d'enfants (10 à 12 jeunes ) pour deux périodes d'un mois. Il voit au bien être et à la sécurité de chaque enfant et fait appliquer une discipline et une hygiène de vie au sein du groupe. Il accompagne le groupe lors des périodes d'activités (sport, baignade, activités spéciales, camping...) et compile quotidiennement la liste des activités de cabine à remettre aux chefs de groupe. À la cuisine il supervise les repas en faisant respecter le calme et en sensibilisant les campeurs face aux gaspillage. Il est un motivateur et un modèle pour son groupe et est toujours très présent pour les jeunes de sa cabine, sa patience est exemplaire et il n'hésite pas à demander du support lorsque le besoin se fait sentir. Il est toujours en relation avec les chefs de groupes et le chef de camp et fait part des problématiques existantes. Il connaît et respecte le code d'éthique du camp. Il aime le travail d'équipe et est un bon communicateur. REQUIS : Expérience en animation et avec les jeunes, leadership, autonomie, patience et capacité d'écoute, bonne connaissance de soi. Age minimum 18 ans.

CONSEILLER JUNIOR : Le C.J constitue essentiellement un support pour le conseiller et pour l'équipe d'animation. Il accompagne les groupes en camping et lors des activités de cabine et aide le conseiller dans la préparation, l'animation et la discipline de ces activités et du camping. Il aide dans les cabines (inspection...) et anime des activités de cabine ou des activités libres. Lors de la sortie à la mer il est responsable de la surveillance de quelques jeunes. En certaines occasions il peut être appelé à faire le service durant les repas, il fait le service du matin auprès des campeurs et s'occupe du carreau de retour de vaisselle lorsque nécessaire. Il participe activement au bain des campeurs (surveillance), aux cabines des jeux, aux grands jeux, aux ours polaires, aux travaux et à la formation du pré-camp. Il est appelé à remplacer les conseillers lors des congés. Il connaît et respecte le code d'éthique du camp et est disponible pour accomplir de petites tâches imprévues. REQUIS : Polyvalence, autonomie, expérience en camp de vacances, aimer le travail avec les jeunes, capacité de s'impliquer à différents niveaux. Age minimum 17 ans.

ANIMATEURS : L'animateur est responsable, avec un pair, d'un groupe pouvant aller jusqu'à 12 jeunes âgés entre 14 et 16 ans, de son animation, de sa discipline, et de sa sécurité lors du séjour sur le camp, en piste Appalache et durant les sorties et activités spéciales. Il participe au pré-camp et s'intéresse spécialement aux objectifs du programme pionnier qui vise particulièrement le cheminement individuel chez l'adolescent. Il est présent lors du pré-pré-camp et participe aux trois jours de formation en piste et à la préparation de la nourriture pionnier. Il est capable de faire respecter les règles, est un modèle pour son groupe et est chargé, avec son partenaire, de bâtir un solide esprit d'équipe et de l'entretenir tout au long du séjour. Comme tous les autres membres du personnel, il connaît et fait respecter le code d'éthique du Camp ainsi que les règles de propreté dans les cabines et sur le camp. Il sensibilise ses campeurs face au rôle de modèle qu'ils jouent auprès des jeunes et croit en la valeur éducative de son rôle auprès des jeunes. L' animateur est toujours en relation avec les chefs de groupes et le chef de camp, il est un bon communicateur et n'hésite pas à demander conseil et à faire part des problématiques qui pourraient survenir dans son groupe. REQUIS : Expérience d'animation, familier avec la clientèle adolescente, leadership, autonomie et débrouillardise, capacité de se faire respecter, aimer le plein air, bonne expérience en logistique du camping, bonne condition physique. Age minimum 20 ans.

INSTRUCTEUR :

Les instructeurs participent aux formation du pré- camp. Ils s'occupent de rédiger une liste du matériel nécessaire pour la tenue de leurs activités respectives et signalent tout bris ou manquements compromettant la sécurité des jeunes et ils veillent à l'entretien de leur matériel respectif. Ils sont responsables de l'animation, de l'encadrement et de la sécurité des groupes dont ils prennent la charge. Ils préparent des activités thématiques en relation avec leurs spécialités et, tel qu'entendu avec les chefs de groupes, remettent des trophées et des badges reliés à des performances et des niveaux de participation. Ils sont appelés à remplacer les conseillers lors des journées de congé ou dans les situations spéciales et ils participent de façon active aux activités générales du camp (activités spéciales, surveillance aux repas, aide dans les cabines, garde du soir, cabine des jeux etc.) REQUIS : Autonomie, leadership, professionnalisme, aimer travailler avec les enfants, être un bon communicateur et être patient, posséder une certification et une expérience compatible avec les exigences du poste. Nous offrons 1 poste dans chacune des catégories suivantes:

Instructeur à l'escalade Instructeur à la voile Instructeur à la céramique
Instructeur aux sciences naturelles Instructeur au tir à l'arc  

Age minimum 18 ans.

RESPONSABLE DE L'ANIMATION :
Il  travaille en  étroite collaboration avec le chef de camp, les chefs de groupe, les intendants et le personnel d'animation.  Il participe aux formation du pré-camp. Il élabore, organise, met sur pied et coordonne les grands jeux, animations ponctuelles et activités spéciales.  Il s' assure de la permanence de l'atmosphère magique à travers la programmation mensuelle.  Il prépare des activités thématiques en relation avec sa spécialité pour permettre aux campeurs de développer leur créativité. Il peut être appelé à remplacer les conseillers lors des journées de congé ou dans les situations spéciales et il participe de façon active aux activités générales du camp (activités spéciales, surveillance aux repas, aide dans les cabines, garde du soir, cabine des jeux etc.)Il  est responsable de l'animation, de l'encadrement et de la sécurité des groupes dont il prend la charge.
REQUIS : Créatif, dynamique, polyvalent, autonome, leader, motivateur, esprit de synthèse, aimer travailler avec les enfants, être un bon communicateur, posséder une expérience compatible avec les exigences du poste. Âge minimum 18 ans.

RESPONSABLE DU CAMPING AU SECTEUR PIONNIER : Il participe au pré- pré-camp (préparation de la nourriture pionnier) et fait l'inventaire du matériel pionnier et communique aux chefs de groupes les différents besoins en matériel. Il voit à ce que la nourriture de la piste appalache soit bien rangée, préparée et distribuée lors des départs de piste. Il est un support technique et un formateur pour les animateurs et pour les jeunes au sujet du matériel et de son entretien. Il est responsable de la fabrication des nouvelles amulettes et grave les anciennes à temps pour la soirée de remise. Il participe activement à la vie de camp, s'implique dans les projets pionniers, et peut être appelé à remplacer un animateur lors des journées de congé ou lors des activités spéciales. Il connaît, respecte et fait respecter le code d'éthique du Camp. REQUIS : Bonne connaissance en logistique du camping et du matériel nécessaire à cette activité. Autonomie, débrouillardise et habiletés manuelles. Leadership et bonne capacité d'animation, aimer travailler avec les adolescents. Age minimum 18 ans.

RESPONSABLE DU CAMPING AU SECTEUR CAMPEURS :Il participe aux formations et aux travaux du pré-camp, et ouvre et prépare l'atelier de camping. Il fait l'inventaire des tentes, du matériel de camping et de la nourriture non périssable , fait une liste du matériel à acheter et en avise la direction. Durant la saison, il effectue la gestion du matériel (réparation, entretien, distribution, récupération ,entreposage) et signale tout bris ou manque de matériel aux chefs de groupes. C'est lui qui prépare et donne les ateliers de camping à chaque cabine avant leur départ et qui prépare la nourriture et le matériel en fonction des besoins de chaque groupe. Il participe activement à la vie de camp et garde l'atelier de camping à l'ordre. Il peut être appelé à remplacer les conseillers à l'occasion lors des journées de congé ou dans des situations spéciales. Il connaît et fait respecter le code d'éthique du camp et fait preuve d'initiative. REQUIS : Bonne connaissance en logistique du camping et du matériel nécessaire à cette activité. Autonomie et sens de l'organisation, bonnes habiletés manuelles. Leadership et bonne capacités d'animation, aimer travailler avec les jeunes. Age minimum 18 ans.

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